Stundenlohnrechner Schweiz 2026

So funktioniert die Berechnung

Der Stundenlohn ist der Bruttolohn eines Jahres geteilt durch die Stunden eines Jahres. Bei einem Monatslohn wird der Monatsbetrag mit der Zahl der Zahlungen pro Jahr multipliziert, also mit 12 oder mit 13. Bei einem Jahreslohn gilt der Betrag, wie er ist. Ein Jahresbonus wird zum Jahresbetrag addiert. Die Stunden eines Jahres sind die Wochenstunden mal die Zahl der Wochen pro Jahr; voreingestellt sind 52 Wochen.

Als Formel: Stundenlohn = (Monatslohn × Zahlungen pro Jahr + Jahresbonus) ÷ (Wochenstunden × Wochen pro Jahr). Bei einem Jahreslohn entfällt die Multiplikation mit den Zahlungen.

Im zweiten Modus läuft die Rechnung umgekehrt: Aus Stundenlohn, Wochenstunden und Wochen pro Jahr entstehen der Jahresbetrag und der Monatslohn. Der Rechner rundet nur das Ergebnis, einmal am Ende der Rechnung, kaufmännisch auf Rappen.

Wird ein 13. Monatslohn bezahlt, wählen Sie 13 Monatslöhne: Der Rechner zählt den Monatslohn dann 13-mal. Die Rechnung mit 52 Wochen geteilt durch 12 Monate ist eine Rechenkonvention, kein gesetzlicher Divisor.

Beispiel

Ein Monatslohn von CHF 6'000 brutto bei 42 Wochenstunden, 52 Wochen pro Jahr und 13 Monatslöhnen:

1. CHF 6'000 × 13 = CHF 78'000 im Jahr.
2. 42 h × 52 Wochen = 2'184 Stunden im Jahr.
3. CHF 78'000 ÷ 2'184 h = CHF 35.7143, gerundet CHF 35.71 je Stunde.

Mit 12 Monatslöhnen wären es CHF 72'000 im Jahr und CHF 32.97 je Stunde.

Tabelle

Die Tabelle zeigt für einen Monatslohn von CHF 3'500 brutto, 12 Zahlungen pro Jahr und 52 Wochen pro Jahr, wie sich der Stundenlohn mit den Wochenstunden ändert. Beim gleichen Monatslohn ergibt eine kürzere Arbeitszeit einen höheren Stundenlohn.

Die Tabelle wird bei jeder Aktualisierung der Werte neu berechnet.

Was Sie beachten sollten

• Alle Beträge sind brutto. Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sind nicht abgezogen.
• Einen 13. Monatslohn wählen Sie bei den Monatslöhnen pro Jahr. Tragen Sie ihn nicht noch einmal als Jahresbonus ein.
• Überstunden und Zuschläge gehen nicht in die Rechnung ein.
• Arbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag können eine andere Berechnung des Stundenlohns vorsehen. Prüfen Sie dort, welche Regel gilt.
• Der Rechner vergleicht den Stundenlohn nicht mit einem Mindestlohn. Dafür gibt es den Mindestlohn-Rechner für die Schweiz.

Begriffe kurz erklärt

Stundenlohn : Der Bruttobetrag, der auf eine Arbeitsstunde entfällt.

Monatslohn : Der Bruttobetrag, der für einen Monat bezahlt wird.

13. Monatslohn : Ein zusätzlicher Monatslohn pro Jahr. Der Rechner zählt den Monatslohn dann 13-mal statt 12-mal.

Jahresbonus : Eine einmalige Zahlung im Jahr, die zum Jahresbetrag addiert wird.

Rechenkonvention : Eine übliche Rechenweise ohne gesetzliche Vorgabe, hier die Verteilung von 52 Wochen auf 12 Monate.