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Inhalt zuletzt geändert am 04.10.2026
Probezeit-Rechner
Probezeit berechnen: Ende nach Beginn und vereinbarter Dauer, Höchstdauer sechs Monate nach § 622 Abs. 3 BGB, Kündigungsfrist zwei Wochen in der Probezeit.
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So funktioniert die Berechnung
Die vereinbarte Probezeit verkürzt die Kündigungsfrist nach §622 Abs. 3 nur bis zu sechs Monaten und ist nicht identisch mit der Wartezeit im Kündigungsschutz. Die Monatsberechnung folgt BGB §§187 und 188 einschließlich Tagesbeginn und fehlendem Datum. Ausbildungs- und befristete Sonderfälle sind hier nicht vollständig abgebildet. Das Ergebnis zeigt das modellhafte Probezeitende.
Was Sie beachten sollten
Vertrag und Sonderstatus können abweichen.
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Quellen und Stand
Stand: 2026-10-04
Verantwortlich: Muhammad Kazim, Gründer und Redaktionsleitung