Kündigungsfrist Arbeitsvertrag Österreich 2026
Kündigungsfrist für Angestellte und Arbeiter in Österreich berechnen: Frist und Termin nach Dienstjahren und kündigender Seite.
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So funktioniert die Berechnung
Die ordentliche Arbeitgeberkündigung beträgt in den ersten zwei Dienstjahren sechs Wochen und steigt danach stufenweise auf bis zu fünf Monate. Ohne andere Vereinbarung endet sie oft zum Quartalsende; Vereinbarungen können den 15. oder das Monatsende zulassen. Arbeitnehmer kündigen in der Regel mit einem Monat zum Monatsende, vorbehaltlich Vereinbarung. Branchen- und Arbeiterregeln erfordern gesonderte Prüfung.
Was Sie beachten sollten
Kollektivvertrag und Angestellten- versus Arbeiterstatus können abweichen.
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Quellen und Stand
Stand: 2026-10-04
Verantwortlich: Muhammad Kazim, Gründer und Redaktionsleitung